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21 de abril de 2012 |
Acuerdo entre UEFA, EPFL, ECA y FIFPro para asegurar unas garantías mínimas a los futbolistas de la UE
La UEFA, la Asociación Europea de Ligas de Fútbol Profesional (EPFL), la Asociación Europea de Clubes (ECA) y la División Europa de la FIFPro, cerraron el pasado jueves (19.04.12) un trato histórico para asegurar unas garantías mínimas a los futbolistas de la Unión Europea y del resto de territorios UEFA.
El acuerdo, el primero de este tipo a nivel europeo en materia de equipos, fue firmado por los interlocutores sociales del sector del fútbol profesional, en una ceremonia que acogió la Comisión Europea en Bruselas.
Con este acuerdo se garantizan las requisitos mínimos que deben tener los contratos de los jugadores, con el objetivo de proteger tanto los intereses de los futbolistas como de sus clubes y contribuir en la buena organización del fútbol europeo.
"Es un place poder tener a la familia del fútbol europeo reunida entorno a esta mesa, hablando con una sola voz. Hemos llegado hasta aquí después de un duro trabajo, de mucha buena fe y de confianza mutua. Quisiera dar las gracias a todas las partes implicadas y especialmente a la Comisión Europea por aportarnos el marco ideal para el diálogo. Desde que me convertí en presidente de la UEFA, el diálogo social de la Unión Europea ha sido una de mis prioridades", explicó Michel Platini.
El Comité Europeo de Dialogo Social para el fútbol profesional se creó en julio de 2008 con el objetivo de unir a las diferentes asociaciones que representan a empleados y a empleadores para que trabajen de forma conjunta en mejorar las condiciones de empleo y sociales de todo el sector del fútbol profesional. La UEFA, como órgano rector del fútbol europeo, tiene una plaza en este comité y es el Michel Platini quien lo preside.
Los requisitos mínimos acordados hasta la fecha requieren, por ejemplo que un contrato esté por escrito; que defina los derechos y obligaciones básicos del club y del jugador; que defina temas como el salario, el seguro médico, la seguridad social, las vacaciones remuneradas, etc; y que contenga disposiciones sobre la posible solución a controversias y la ley aplicable en ese caso.Además, dichos contratos deben incluir la obligación del jugador a entrenar, a mantener un estilo de vida saludable así como la obligación de cumplir los procedimientos disciplinarios.
El XXXVI Congreso Ordinario de la UEFA aprobó formalmente el acuerdo el 22 de marzo de 2012 en Estambul y también ha sido aceptado por la EPFL, la ECA y la División Europa de la FIFPro.
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Modificado el ( 22 de abril de 2012 )
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