Capello y Beckham: ¿Un caso de mobbing?. Por Javier Rodríguez Ten

La decisión unilateral de no alinear al jugador por haber fichado por otro equipo, y lo más grave, la exteriorización mediante unas declaraciones públicas. Según indica el autor, ello podría constituir un supuesto de mobbing, equiparable al del trabajador al que se le deja acudir al puesto de trabajo pero al que no se le encomienda tarea alguna, o al del personal al que se encargan tareas improcedentes carentes de finalidad laboral o acorde a su puesto de trabajo.