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24 de agosto de 2010 |
El despido por causas objetivas aplicable a los deportistas profesionales y la incidencia de la reforma laboral
 Por Jordi Zorrilla Mir
El Real Decreto Ley 10/2010 de 16 de junio cuya entrada en vigor ha sido el 18 de junio de 2010 ha introducido cambios sustanciales que afectan a las extinciones contractuales derivadas de causas objetivas (econ贸micas, t茅cnicas, organizativas o de producci贸n). Dichas modificaciones han afectado al art铆culo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores en cuanto a la definici贸n de la causa econ贸mica habilitante para proceder a extinguir un contrato de trabajo. En la actualidad queda definida la concurrencia de la causa econ贸mica:
鈥渃uando de los resultados de la empresa se desprenda una situaci贸n econ贸mica negativa. A estos efectos la empresa tendr谩 que acreditar los resultados alegados y justificar que de los mismos se deduce m铆nimamente la razonabilidad de la decisi贸n extintiva....鈥
 LEER TEXTO COMPLETOJordi Zorrilla Mir es abogado de Self Consulting Sports. Diplomado en derecho Deportivo por el ICAB
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Modificado el ( 24 de agosto de 2010 )
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